تجربیات برتر معاون عمومی استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها و ابزار های سنجش پیشرفت تحصیلی و ارزشیابی پایانی
تجربیات برتر معاون عمومی
تجربیات برتر معاون عمومی به صورت کامل در قالب ورد و قابل ویرایش در 18 صفحه توسط پژوهش سرای فرهنگیان – مدیران فردا طراحی و تدوین گردیده است و بسیار کامل و شامل کلیه موارد مورد نیاز در رابطه با ابتکارات فردی و حرفه ای و تجربیات منطبق با آیین نامه ها (ارزشیابی های آغازین ، تکوینی و پایانی است ) می باشد. مطلب فوق در واقع تجارب سنجش و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی معلم معاون عمومیمنطبق با آیین نامه ها می باشد .آنچه در تجربیات برتر معاون عمومی مشاهده می کنیم به قرار زیر است.
عنوان طرح و ابتکار در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
مقدمه کوتاه در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
بیان مسئله و وضعیت موجود در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
تشریح مشکل در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
طرح/ابتکار به کار گرفته شده و ویژگی های آن در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
چگونگی اجرا و نتایج حاصله در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها و ابزار های سنجش
پیشنهادات در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها و ابزار های سنجش پیشرفت تحصیلی
نتیجه گیری در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها و ابزار های سنجش پیشرفت تحصیلی
راهکارها در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها و ابزار های سنجش پیشرفت تحصیلی
منابع و ماخذ در رابطه با استفاده از انواع ارزشیابی ها و تنوع در روش ها
راهکارهایی که در تجربیات برتر معاون عمومی به آنها دست یافتیم :
1 – آزمون های مکرر ماهانه در جهت اصلاح و بهبود روشها و شیوه های تدریس معلمان
2 – ارزشیابی مستمر همراه با بازخورد آن برای افزایش میزان یادگیری دانش آموزان و ایجاد یادگیری پایدار
3 – انجام ارزشیابی های مستمر به صورت عملی و کاربرد برای کسب نتایج بهتر در موفقیت دانش آموزان
برای دانلود تجربیات برتر معاون عمومی از این قسمت اقدام کنید.
دیدگاه ها